Анализ использования рабочего времени


Проверяя и контролируя, на что тратится рабочее время сотрудников организации, можно не только выявить эффективных и неэффективных работников, но и получить основания для верных кадровых решений, заметив перспективного и ответственного специалиста, либо, напротив, "уличив" должностное лицо, поверхностно относящееся к своим обязанностям. Анализ рабочего времени на предприятии с Bitcop Security предоставит все данные, необходимые для успешного управления персоналом и превращения его в команду профессионалов, заинтересованных в своем труде.

Так, наглядный отчет "Хронометраж дня" даст четкую и структурированную картину занятости сотрудников от момента включения ПК и до момента его отключения, с посекундной точностью расписав все обращения к программам, сайтам и документам, а также периоды неактивного времени по каждому из специалистов. Система контроля рабочего времени сотрудников Bitcop Security предусматривает выгрузку отчета в формате PDF для дальнейшей печати, что делает анализ рабочего времени персонала с его помощью еще более удобным: данные можно использовать на совещаниях и включать во внутренний документооборот организации.

Хронометраж работы
Отчет "Хронометраж работы"
(нажмите, чтобы увеличить)

Анализировать эффективность расходования рабочего времени на предприятии можно и с помощью отчета Bitcop Security "Продуктивность", который предусматривает выгрузку в формате Excel. На его основе легко оценить, как интенсивно сотрудник использует свой ПК в течение рабочего дня, а также то, чем именно он занимается в такие моменты за своим монитором. Гибкие настройки фильтрации и продуманная, ненавязчивая детализация сделают отчет настоящим "советником" руководителя, который задумывается о продуктивности нанятого персонала.

Анализ продуктивности работы
Отчет "Продуктивность работы"
(нажмите, чтобы увеличить)

Воспользовавшись Bitcop Security для определения несанкционированных утечек рабочего времени в организации, можно быстро увидеть положительные результаты принимаемых решений в сфере HR-менеджмента. Кадры под контролем - вот девиз системы, который приносит реальные плоды в компаниях различного масштаба и направлений деятельности.