Блог

Осознав необходимость ведения учета рабочего времени своих подчиненных, руководитель встает перед выбором типа программного обеспечения, которое будет внедряться в организации. Специализированные программы, контролирующие занятость сотрудника, могут просто собирать статистические данные, либо, в дополнение к этому, проверять электронную переписку сотрудника, делать снимки его рабочего экрана, фиксировать набранные поисковые запросы и даже сохранять вводимые пароли и прочие сведения для авторизации.

Любой новый бизнес-проект, независимо от размеров, - это большой риск для его владельца. Когда начальный капитал собран, а бюрократические сложности регистрации пройдены, наступает ответственный период интенсивной деятельности с полной самоотдачей, ведь идея, которая легла в основу стартапа, должна успеть "выстрелить" и обернуться прибылью раньше, чем постоянные затраты перекроют возможности для дальнейшего развития.

Вы - директор небольшой или средней компании и собираетесь оставить дела на некоторый срок, уезжая в отпуск или в командировку, либо отправляясь на больничный? Ваши сомнения в том, что бизнес перенесет это безболезненно, вполне оправданы. Давайте рассмотрим, какие меры нужно предпринять, чтобы сгладить возможные негативные последствия от временной бесконтрольности в тех организациях, где на боссе держится все.

Проблема контроля деятельности сотрудников в последние пару лет активно обсуждается в различных управленческих и IT-сообществах. Однако стала ли она актуальна только сейчас? Отнюдь нет: с задачей учета рабочего времени персонала, а значит, оценки его продуктивности и качества труда, рано или поздно сталкиваются многие организации.

Не секрет, что залогом успешного развития любой организации является качество работы каждого ее представителя. Пренебрежение своими трудовыми обязанностями, решение личных вопросов в течение рабочего дня, игры и общение на форумах в не предназначенное для этого время — вот лишь малый список тех занятий, которые практикуют сотрудники многих предприятий под эгидой бурной производственной деятельности...

ООО "BaitekMachinery" - крупная компания, основными видами деятельности которой являются продажа и предоставление в аренду спецтехники известнейших заводов-изготовителей. Основанная в 2008 году, на текущий момент она занимает одну из лидирующих позиций в своей отрасли на всей территории Центральной России. Ценным опытом внедрения программного обеспечения для контроля занятости сотрудников сегодня делится ее директор, Сергей Михайлович Пахневич.